vrijdag , 24 november 2017
Home / Talent Ontwikkeld (pagina 3)

Talent Ontwikkeld

Werkdruk verpleegkundigen onveranderd hoog

Doekle Terpstra op pad voor vernieuwing in zorg en onderwijs

Alle goede intenties ten spijt, anno december 2015 is de werkdruk onder verpleegkundigen nog altijd onveranderd hoog. Dat stelt Ad Verwijs, directeur Zorg bij Aethon. Uit het thermometeronderzoek van de zorguitzender en detacheerder uit Rijswijk dat gehouden is onder bijna 600 bezoekers van Nursing Experience, een beurs voor verpleegkundigen, verzorgenden …

Lees verder »

Bestuursvoorzitter St Jansdal naar Jaarbeurs

Albert Arp (46), bestuursvoorzitter van ziekenhuis St Jansdal in Harderwijk, verlaat per 1 maart het ziekenhuis en zal dan in dienst treden als algemeen directeur van de Jaarbeurs. Na een zestienjarige carrière in de gezondheidszorg (vier jaar St Jansdal en twaalf jaar in de ‘langdurige zorg’) heeft hij besloten een …

Lees verder »

‘Taakherschikking in de zorg succesvol’

Patiënt met scabiës in MCH Westeinde

De nieuwe beroepen verpleegkundig specialist (VS) en physician assistant (PA) in de zorg zijn succesvol. Dat laat minister Edith Schippers van Volksgezondheid, Welzijn en Sport weten aan de Tweede Kamer op basis van het evaluatieonderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van het ministerie. De afgelopen jaren hebben de VS en …

Lees verder »

Agressieonderwijs al in de zorgopleiding

'Hufterigheid tegen zorgpersoneel niet tolereren'

Een succesvolle aanpak van agressie tegen medewerkers rust op twee pijlers, namelijk gedegen integraal beleid en goed geschoolde professionals. En die vaardigheden moeten al aangeleerd worden tijdens de opleiding, zodat zij beter voorbereid zijn op de praktijk. Dat vinden de werkgevers- en werknemersorganisaties in de zorg, jeugdzorg en maatschappelijke opvang, …

Lees verder »